Hangi davranışlar mobbinge girer? Mobbing, bir grup veya birey tarafından diğer çalışanlara yönelik uygulanan “psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, aşağılama, tehdit” olarak da tanımlanabilir; bu uygulama belirli bir kişiye yöneliktir, onun işini düzenli olarak engeller ve onu rahatsız eder, sindirir, dışlar ve ayıplar. İş yerinde mobbinge uğradığımı nasıl anlarım? Zorbalığa maruz kalan kişiler genellikle duygusal, psikolojik ve fiziksel semptomlar yaşarlar. Duygusal semptomlar huzursuzluk, korku, ajitasyon ve depresyon gibi hisleri içerirken, fiziksel semptomlar baş ağrısı, uyku bozuklukları ve mide rahatsızlığı gibi rahatsızlıkları içerebilir. Mobbinge maruz kaldığını nasıl anlarsın? Kişinin kişisel önerilerini, isteklerini veya şikayetlerini reddetmek veya cevapsız bırakmak. Kişi diğer çalışanlar…
Yorum Bırak